¿Cuál es la diferencia entre COMPROMETIDO e INVOLUCRADO?

on sábado, 28 de febrero de 2015
El diccionario refiere la palabra comprometer con obligación, dar la palabra, convenio o promesa contraída. Mientras la palabra involucrar, es definida como incluir e incluso con comprometer a alguien en algún asunto. Las dos parecen similares y de hecho en la cotidianidad del lenguaje son confundidas y usadas de manera indistinta. Sin embargo, comprometerse incluye algunos pasos adelante, porque  conlleva algún sentido,  profundidad, obligación y –por supuesto- acción.
Tal vez podemos involucrarnos en muchas actividades o causas, pero no siempre ese involucrarse se transforma en comprometerse. 
Para explicarla mejor el reconocido y viejo Cuento de la Gallina, el Cerdo y el Desayuno, es una excelente referencia:

- Un día una gallina y un cerdo paseaban juntos conversando, cuando la gallina sugirió al cerdo:
- “¿Qué te parece Cerdo si nos asociamos y abrimos un restaurante?” 
- El Cerdo respondió, “Me parece buena idea”. “¿Cómo lo llamaríamos?”, preguntó el Cerdo. 
- La gallina pensó un poco y contestó: “¿Por qué no lo llamamos: “Huevos con Jamón?”
 - Y el cerdo se detuvo, hizo una breve pausa y contestó: 
- “Pensándolo mejor, creo que no voy a abrir un restaurante contigo, porque de ser así yo estaría comprometido pero tú solamente estarías involucrada”. 

En la realidad de un desayuno el Cerdo será la tocineta o la chuleta, en otras palabras, estará comprometido, puso todo en el desayuno, hasta su vida. Mientras que la Gallina aportaría el huevo, estaría solo involucrada, realizó un esfuerzo, pero nada de morir en el intento.  
El compromiso transforma deseos, ideas y palabras en hechos, resultados y realidades, más allá de los problemas y circunstancias existentes o de aquellos que surjan por el camino. Es una decisión firme y se acompaña de acciones y hechos, no solo de palabras. 
En la vida diaria de pareja, familia, estudio, trabajo, deporte, comunidad , sociedad y en cualquier lugar, puede observarse la diferencia entre aquellos que están comprometidos y quienes están solo involucrados. 
Cuando estamos comprometidos no se pueden levantar o levar anclas, al más mínimo problema, como se dice en el argot o lenguaje de los marineros; mientras que cuando solo estamos involucrados, es mucho más fácil justificar y decidir salir o retirarnos. 
Es normal encontrar a quienes pretenden opinar, dirigir y hasta mandar -por supuesto también criticar- pero en la práctica no se manifiestan o hacen presente con esfuerzos, dinero ni nada concreto, éstos no llegan ni al rol de la gallina. 
Otros se involucran –ligeramente- en algunos temas, pero con el solo objetivo de obtener beneficios personales. Y muchos otros, allí está una buena mayoría, ni siquiera se involucran, porque prefieren “ver los toros desde las barreras”. Que les resuelvan. Por supuesto, éstos últimos y todos los anteriores harán –obviamente - acto de presencia para disfrutar del desayuno. 
Es importante conocer el nivel de compromiso de todos quienes de alguna manera pretenden ser parte de algún sueño, idea, proyecto o solución, para evitar llenarnos de gallinas e incluso de zorros disfrazados. Recordemos y tengamos presente las palabras del educador brasileño Paulo Freire, quien afirmaba que “No existe compromiso sin acción”.

Miguel A. Terán
Twitter: @MiguelATeranO
Nota: imagen extraída de la web
Referencias: Tomadas de Wikipedia.

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